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新人为什么不能拒绝“打杂”?

“蘑菇管理”指的是组织或个人对待新进者的一种管理心态。新人初入职场,就像一个小蘑菇,不被重视,别人不想做的事情就会丢给新人,很多工作还得不到指导,久而久之就有种荒废时光的感觉。特别是做杂事小事,相比跟项目,做计划,感觉没有什么收获,也得不到历练。

大家还自己得自己初入职场时的样子吗?

懵懂,慌乱,从校园到职场,刚开始确实有点不太适应。特别是由于职场和课堂教学的差异,一开始都要从基础做起,不得不成为办公室的”打杂工”。

初入职场的热情期待很快会被现实所击败,然后就容易陷入慌乱,开始担心自己选择这个行业,这家公司是不是正确的选择。

有部职场电影正鲜活地描述了初入职场的这种新人状态,就是《穿Prada的女王》。影片中的女主角梦想成为一名记者,误打误撞中进了一家大型时尚杂志社做助理。上班的第一天是从6点多一通上司打来的电话开始的,她要立刻起床去公司还要在上班路上给上司带杯咖啡。

到了公司后,上司又立刻交代给她一堆事情,她还要兼顾着办公室的来电和各种邮件信息。而这些杂事看着好像没有尽头,这让她很难接受。

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